Thomas Becker

Jahrgang 1970

Volljurist,  Betriebswirt (vwa). Trainer und Coach

Mehrjährige Tätigkeit im HR-Management als HR-Businesspartner / Leiter Personalbetreuung und in der Führungskräfteentwicklung als Leiter Personalentwicklung. 
Fach- und Führungserfahrung in operativen und strategischen Personalfunktionen und in der Beratung von Führungskräften (Konzernunternehmen Automobil / Vertrieb / Finanzen sowie Luftfahrtbranche)
Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen (Leadership-Programme, Talentprogramme, Management-Trainings)

Weiterbildungen in Training, Coaching, Beratung, NLP, Leadership Development, Change Management

Profilthemen:

• Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings,  Leadership- und Talent-Programmen
• Coaching von Fach- und Führungskräften
• Coaching und Beratung zur individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung
• Konzeption und Durchführung von Team- und Abteilungsentwicklungen, Assessment Centern und Auswahlverfahren
• Beratung und Training zu Resilienz und Burnout-Prävention für Unternehmen und Mitarbeiter
• Beratung und Konzeption zu HR-Management und strategischer Personal- und Organisationsentwicklung