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Coachingausbildung - Zeitplan
 
   

8. Kurs: Ausbildung zum "Führungskräfte-Coach" 2011-2012

Termine
Modul / Thema
Inhalt
Referent
17.-18.09.
2011
1.
Coaching – Feld, Rolle,  Haltung, Methoden
» Ziele, Rahmen und Zusammenarbeit definieren
» Coaching – Begriff, Funktionen, Erfolgsfaktoren
» Haltung als Coach, individuelle Erfahrungen und Zielstellung
Christoph Bissinger, Angelika Schurig (Trainergemeinschaft Berlin)
15.-16.10.
2011
2.
Kommunikation und Intervention im Coaching
» Das Coaching - System
» Phasenstruktur des Coaching-Prozesses sowie der Einzelsitzung
» Gesprächsführung, Dialog- und Fragetechniken
Christoph Bissinger (Trainergemeinschaft Berlin)
26.-27.11.
2011
3.
Persönlichkeit und Rolle
» Kenntnis grundlegender Persönlichkeits-Modelle und -Tests
» Persönlichkeit im Coaching bewusst einsetzen
» Das Innere Team
Dr. Helmut Wall (Trainergemeinschaft Berlin)
07.-08.01.
2012
4.
Führung und Management
» Führung: Modelle, Aufgaben, Rolle, Stile
» Beratung in der Führungspraxis
» Problemverständnis für Führungs- und Managementthemen
Dr. Joachim Selter (Trainergemeinschaft Berlin)
11.-12.02.
2012
5.
Lebens-Balance
» Wechselwirkung von Mission, Identität, Einstellungen und Verhalten
» Balance von Beruf, Beziehungen, Gesundheit und Sinn
» von der Situationsanalyse über die Vision und Ziele zur Umsetzung
Christoph Bissinger, Angelika Schurig (Trainergemeinschaft Berlin)
10.-11.03.
2012
6.
Gestalt-Coaching
» Achtsamkeit, Übertragung-Gegenübertragung, Widerstand
» Grundlagen der Psychodynamik
» Instrumente aus Psychoanalyse, Gestalttherapie und
Dr. Gabriele Westerwelle
(Bundesagentur für Arbeit)
21.-22.04.
2012
7.
Organisations-Kultur
» Wahrnehmen und Verstehen von Unternehmens-Kulturen
» Analyse und Wechselwirkung verschiedener Unternehmens-Kulturen
» Change-Management: Intervenieren in Organisationen
Dr. Jürgen Fabian
(AUDI Akademie)
12.-13.05.
2012
8.
Akquisition,
Auftrag, Ziel

» Akquise und Profil, Perspektive des Auftragsgebers
» Vertragsklärung und Zielstellung, Führungskraft als Coach?
» Transaktions-Analyse
Stephan Limpächer 
(Daimler AG)
09.-10.06.
2012
9.
offenes Modul
(durch TN organisiert)
» Thema wird aufgrund von Teilnehmer-Wünschen entschieden ReferentIn nach
TN-Wunsch
04.-05.08.
2012
10.
Coaching-Profil
» Team-Coaching
» Persönliches Coachingprofil schärfen
» Planung ersten Coaching-Jahres
Christoph Bissinger (Trainergemeinschaft Berlin)
01.09.
2012
11.
Zertifizierung
» Live-Coaching-Sequenz und Präsentation persönlicher Coaching-Themen
» Zertifizierung
Referenten der TGB

 

 
 

Zeitplan und Anmeldeformular zum Download:
· Zeitplan Coaching 11-12.pdf [160 KB]
· Anmeldung Coaching-Ausbildung.pdf [120 KB]

 

 
 

7. Kurs:

Coaching-Ausbildung - berufliche Qualifizierung als Führungskräfte-Coach

Übersicht Coaching-Ausbildung 2010/2011

Termine
Modul / Thema
Inhalt
Referent
05.-06.06.2010
Modul 1

Einführung
» Ziele, Rahmen und Zusammenarbeit definieren
» Coaching – Begriff, Funktionen, Erfolgsfaktoren
» Haltung als Coach, individuelle Erfahrungen und Zielstellung
Christoph Bissinger, Angelika Schurig (Trainergemeinschaft Berlin)
10.-11.07.2010
Modul 2

Coaching-Kommunikation
» Das Coaching - System
» Phasenstruktur des Coaching-Prozesses sowie der Einzelsitzung
» Gesprächsführung, Dialog- und Fragetechniken
Christoph Bissinger (Trainergemeinschaft Berlin)
21.-22.08.2010 Modul 3

Akquisition,
Auftrag, Ziel
» Akquise und Profil, Perspektive des Auftragsgebers
» Vertragklärung und Zielstellung, Führungskraft als Coach?
» Tranaktionsanalyse
Stephan Limpächer (Daimler AG)
18.-19.09.2010
Modul 4

Persönlichkeit
und Rolle
» Kenntnis grundlegender Persönlichkeits-Modelle und -Tests
» Persönlichkeit im Coaching bewusst einsetzen
» Das Innere Team
Dr. Helmut Wall (Trainergemeinschaft Berlin)
23.-24.10.2010 Modul 5

Führung und Management
» Führung: Modelle, Aufgaben, Rolle, Stile
» Beratung in der Führungspraxis
» Problemverständnis für Führungs- und Managementthemen
Dr. Joachim Selter (Trainergemeinschaft Berlin)
27.-28.11.2010
Modul 6

Organisations-
Kultur
» Wahrnehmen und Verstehen von Unternehmens-Kulturen
» Analyse der eigenen Kultur und der Wechselwirkung mit Unternehmenskulturen
» Change-Management: Intervenieren in Organisationen
Dr. Jürgen Fabian (Audi-Akademie)
08.-09.01.2011
Modul 7

Lebens-Balance
» Wechselwirkung von Mission, Identität, Einstellungen und Verhalten
» Balance von Beruf, Beziehungen, Gesundheit und Sinn
Christoph Bissinger, Angelika Schurig (Trainergemeinschaft Berlin)
12.-13.02.2011

Modul 8

Interkulturelles Coaching

» interkulturelle Awareness: Kulturstandards, Arbeitsethik, Führung, Beziehungsgestaltung, Feedback
» als Expatriat in Deutschland - sowie als Deutscher im Ausland
Maria Hoppen (M.H. Personalentwicklung)
19.-20.03.2011
Modul 9

Gestaltpsycho-logisches Coaching
» Werkzeuge aus Psychoanalyse, Gestaltpsychologie und Psychodrama
» Umgehen mit Widerstand, Übertragung und Gegenübertragung
Gabi Westerwelle (Bundesagentur für Arbeit)
07.-08.05.2011
Modul 10

Coaching-Profil
» Persönliches Coachingprofil schärfen
» Karriereplanung, Rollenübernahme
Dr. Joachim Selter, Ch. Bissinger (Trainergemeinschaft Berlin)
11.06.2011
Modul 11

Zertifizierung
» Live-Coaching-Sequenz
» Präsentation persönlicher Coaching-Themen
» Zertifizierung
Referenten der TGB

 

 
 

 

 
     
   



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