Trainergemeinschaft Berlin - Gesellschaft und Netzwerk für Training, Coaching, Weiterbildung und Supervision
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Trainerausbildung - Zeitplan
  
   

15. Kurs Trainerausbildung:

Trainer in der betrieblichen Weiterbildung

Zeitplan für den 15. Kurs (11/11 - 11/12)

Termine
Modul / Thema
Inhalt
Referent
05./06.11.
2011		 1

Einführung		 » Ziele, Rahmen und Zusammenarbeit definieren
» Training – Begriff, Erfolgsfaktoren
» Rolle des Trainers
» Kompetenzen des Trainers - Persönliche Standort- und Zielbestimmung		 Angelika Schurig (Trainergemeinschaft Berlin)
10./11.12.
2011 		2

Kommunikations-workshop I		 » Überblick über die Trainerkommunikation
» Kommunikationsmodelle
» Wirksame Einstellungen und Methoden		 Christoph Bissinger (Trainergemeinschaft Berlin)
14./15.01.
2012		 3

Rollenspiel-
seminar I
 » Rollenspielmethodik
» Grundlagen der Videoarbeit im Training
» Themenkompetenz: Führung		 Dr. Joachim Selter
Gert Josepeit (Trainergemeinschaft Berlin)
18./19.02.
2012
 4

Rollenspiel-
seminar II		 » Erweiterung der Rollenspielmethodik um erlebnisorientierte Übungen
» Umgang mit schwierigen Situationen
» Themenkompetenz: Konfliktbearbeitung		 Gert Josepeit,
Dr. Helmut Wall (Trainergemeinschaft Berlin)
23.-25.03.
2012		 5

Gruppendynamik-workshop		 » Trainer und Gruppenentwicklung
» Verhalten bei Widerstand/ Gruppenkonflikten
» Gruppendynamische Selbsterfahrung
» Steuerung von Gruppenprozessen		 Gert Josepeit,
Dr. Helmut Wall (Trainergemeinschaft Berlin)
28./29.04.
2012 		6

Programm-entwicklung I		 » Grundlagen der Lernpsychologie
» Didaktische Prinzipien
» Von der Auftragsklärung bis zum Seminarkonzept
» Lerntransfer sichern
» Themenkompetenz: Erwachsenendidaktik		 Angelika Schurig
(Trainergemeinschaft Berlin)
02./03.06.
2012
 7

Programm-entwicklung II		 » Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung eigener Seminareinheiten
» Feedback
» Methode: Kollegiale Fallberatung		 Angelika Schurig
(Trainergemeinschaft Berlin)
23./24.06.
2012 		8

Kommunikations-workshop II
 » Kommunikationsstil des Trainers
» Suggestive, provokative, paradoxe, systemische Elemente der Trainerkommunikation
» Karriereplanung, Profilierung		 Christoph Bissinger (Trainergemeinschaft Berlin)
11./12.08.
2012		 9

Methoden-
workshop I		 » Moderation: Phasen, Regeln, Techniken
» Haltung des Moderators
» Steuerung des Gruppenprozesses einschließlich Kleingruppenarbeit
» Großgruppenmethoden		 Angelika Schurig (Trainergemeinschaft Berlin)
08./09.09.
2012		 10

Methoden-
workshop II		 » Präsentation: Aufbau, verbale und nonverbale Wirkungsmittel
» Grundsätze der PowerPoint-Präsentation
» Umgang mit herausfordernden Situationen
» Visualisierung: Regeln, Bausteine, persönlicher Stil		 Sven Rehmer
(freenet Group)
29./30.09.
2012		 11

Trainer, Markt & Unternehmen		 » Trainer aus Kundenperspektive:
Trainer – „Einkauf“ (AC)
» Marketing für Trainer
» Stolperfallen in der Mikropolitik:
Do´s and Dont´s für externe Trainer
» Themenkompetenz: Akquise, Vertragsgestaltung, Profilierung		 Stephan Limpächer (Daimler AG)
03./04.11.
2012		 12

Organisationskultur		 » Wahrnehmen und Verstehen von Unternehmenskulturen
» Change – Management: Beraten und Intervenieren in Organisationen
» Zusammenfassung und Vorbereiten des Kolloquiums		 Christoph Sczygiel (mitte consult PartnG)
24.11.
2012		 13

Abschlusskolloquium		 » Einzelpräsentationen und Trainingsaufgaben alle

 

  
     
 

14. Kurs Trainerausbildung:

Trainer in der betrieblichen Weiterbildung

Zeitplan für den 14. Kurs (09/10 - 11/11)

Termin
Modul
Modul, Thema
Inhalte
ReferentIn

11./12.09.10

1.

Einführung

» Ziele, Rahmen und Zusammenarbeit definieren

» Training – Begriff, Erfolgsfaktoren, Trainingsmodelle

» Kompetenzen des Trainers - Persönliche Standort- und Zielbestimmung

» Themenkompetenz: Motivation

Angelika Schurig (Trainergemeinschaft Berlin)

30./31.10.10

2.

Kommunikations-
workshop I

» Trainer als Kommunikationsprofi

» Kommunikationsmodelle

» Methoden der Metakommunikation

Christoph Bissinger (Trainergemeinschaft Berlin)

04./05.12.10

3.

Rollenspielseminar I

» Themenkompetenz: Lehr- und Lernmethoden im Überblick

» Rollenspielmethodik

» Grundlagen der Videoarbeit im Training

Ines Wilczek
(Trainergemeinschaft Berlin)

15./16.01.11

4.

Rollenspielseminar II

» Rollenspielmethodik

» Umgang mit schwierigen Situationen

» Videoarbeit und Übungen

Gerd Josepeit
(Trainergemeinschaft Berlin)

18./20.02.11

5.

Gruppendynamik-
workshop

» Trainer und Gruppenentwicklung

» Verhalten bei Gruppenkonflikten

» Soziometrie

» Gruppendynamische Selbsterfahrung

» Themenkompetenz: Teamentwicklung

Gerd Josepeit,
Dr. Helmut Wall
(Trainergemeinschaft Berlin)

26./27.03.11

6.

Methodenworkshop I

» Moderation: Phasen, Regeln, Techniken des Fragens und der Lösungsfindung

» Präsentation: Aufbau, Visualisierung, verbale und nonverbale Wirkungsmittel

» Übungen

Angelika Schurig
(Trainergemeinschaft Berlin)

09./10.04.11

7.

Programm-
entwicklung I

» Auftragsklärung und Zielpräzisierung

» Erfolgsfaktoren nachhaltigen Lernens und didaktische Konsequenzen

» Paar- und Gruppenarbeit lernfördernd organisieren

» Entwicklung eines Trainingskonzepts

Dr. Joachim Selter
(Trainergemeinschaft Berlin)

14./15.05.11

8.

Programm-
entwicklung II

» Trainingsdesign

» Programmbausteine

» Entwicklung anwendungsbereiter Trainingsprogramme

Dr. Joachim Selter
(Trainergemeinschaft Berlin)

18./19.06.11

9.

Kommunikations-
workshop II

» Kommunikationsstil des Trainers

» Suggestive, provokative, paradoxe, systemische Elemente der Trainerkommunikation

» Karriereplanung, Rollenübernahme

» Themenkompetenz:  Konfliktbearbeittung

Dr. Joachim Selter,
Christoph Bissinger
(Trainergemeinschaft Berlin)

27./28.08.11

10.

Rollenspiel-Workshop III

» Psychodramatechniken im Training als erweiterte Rollenspielmethodik

» Umsetzung in konkrete Trainingsübungen

»Möglichkeiten und Grenzen psychodramatischer Übungen im Training

Dr. Helmut Wall
(Trainergemeinschaft Berlin)

24./25.09.11

11.

Trainer, Markt & Unternehmen

» Trainer aus Kundenperspektive

» Trainer – „Einkauf“

» Marketing für Trainer

» Themenkompetenz: Akquise, Vertragsgestaltung

Stephan Limpächer (Daimler AG)

22./23.10.11

12.

Methodenworkshop II

» Anwendung von Interaktionsspielen im Training

» Anforderungsgestaltung durch Gruppenübungen im Trainingsprozess

»Möglichkeiten und Grenzen von  Planspielen

Gert Josepeit
(Trainergemeinschaft Berlin)

12.11.11

13.

Abschlusskolloquium

» Einzelpräsentationen und Trainingsaufgaben

alle

 

  
     
   



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