Die Trainergemeinschaft Berlin ist eine Gesellschaft für qualifizierte Trainings- und Beratungsleistungen.

Gegründet in Berlin, 1992, verbindet uns die Idee, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Handlungsmöglichkeiten sinnvoll zu erweitern.


Unsere Kompetenzen bringen wir in Training, Beratung, Coaching und Teamentwicklung ein. Wirtschaftspsychologischer Hintergrund und lösungsorientiertes Herangehen bestimmen unsere Arbeitsweise. Seit über 20 Jahren geben wir unser Wissen in den berufsbegleitenden Coaching– und Trainerausbildungen sowie der Weiterbildung zum Teamberater/ Teamentwickler weiter.

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Mögen Sie Konflikte? Konflikte sind allgegenwärtig, wenn Menschen mit ihren so unterschiedlichen Interessen, Kulturen und Werten zusammenarbeiten oder zusammenleben.

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Offene Führungskräfte-Seminare Reflektieren und trainieren Sie Ihr Führungsverhalten in punkto Kommunikation.

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Team­entwicklung Kompetenzen für Teamentwicklung, Teamberatung und Teamcoaching
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Einige unserer Referenzen

Trainergemeinschaft Berlin - Referenzen
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Veranstaltungen

Coach the Trainer CTT

Der Coachingtag für Trainer, Coaches, Moderatoren und alle, die mit Gruppen arbeiten.

Der Coachingtag für Trainer, Coaches, Moderatoren und alle, die mit Gruppen arbeiten. Hier können Sie mit professioneller Begleitung an Ihren beruflichen Fragestellungen arbeiten. Ihre so gestärkte Authentizität, Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit werden Ihre Teilnehmer schätzen und Ihre Auftraggeber honorieren.

Zeit: Termine 1. Halbjahr zwischen 10:00 und 20:00 Uhr

Nächste Termine: 22.05.,12.06.2017

Führungskräfte-Training 08. - 09. Juni 2017 in Berlin

„Führung durch Kommunikation“ – Seminar für erfahrene Führungskräfte

offenes Seminar am 08. – 09. Juni 2017 in Berlin

Die Qualifizierung richtet sich an erfahrene Führungskräfte mittlerer und gehobener Positionen, die ihr Führungsverhalten in punkto Kommunikation praxisorientiert reflektieren und trainieren wollen.

Ziele

  • Die Teilnehmenden trainieren, lösungsorientierte Gespräche zu schwierigen Themen zu führen, wie Fehlzeiten, Konflikte, Suchtverhalten, Überlastung oder Leistungsminderung.
  • Sie lernen, dabei proaktiv, wertschätzend, ergebnisorientiert, transparent sowie authentisch zu kommunizieren.
  • Sie werden für die notwendige, konstruktive Grundhaltung sensibilisiert und folgen einer effizienten Gesprächsstruktur.
  • Sie lernen, je nach Situation angemessen flexibel wirksame Kommunikations-Methoden zu nutzen.

Offenes Seminar: Das Seminar wird als offenes Seminar stattfinden, d.h., die Teilnehmer und Teilnehmerinnen kommen aus verschiedenen beruflichen Branchen.